Unsere Expertise auf dem Gebiet der internationalen und interkulturellen Personalauswahl und Potenzialanalysen beruht zum einen auf unserer jahrelangen praktischen Erfahrung als internationale Personalberatung sowie als Anbieter interkultureller Assessment und Development Center. Zum anderen beteiligen wir uns seit Langem auch am relevanten akademischen Diskurs zu unseren Themengebieten. Hierzu gehört vor allem unsere Standardwerke "Agile Personalauswahl: Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und Vielfalt" , "Internationale Personalauswahl. Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir" sowie "Flüchtlinge im Unternehmen: Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration".

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