Unsere Kunden sind weltweit tätige mittelständische und multinationale Unternehmen, für die wir als internationale Personalberatung weltweit Personal suchen, auswählen und in der interkulturellen Personalauswahl unterstützen. Unsere Projekterfahrung erstreckt sich heute auf so unterschiedliche Länder und Kulturräume wie China, Russland, die USA, Frankreich, Indien, Japan, Brasilien, Mexiko, Osteuropa und den Arabischen Raum / Nahost.

Hierfür freuen wir uns immer - gerne auch initiativ - über international ausgerichtete Bewerbungen. Gleichzeitig stellen wir unser Wissen aus der internationalen Personalauswahl auch unabhängig von konkreten Stellenangeboten unseren Kandidatinnen und Kandidaten zur Verfügung.

Darüber hinaus haben wir zum Thema "Internationale Bewerbungsgespräche" umfangreiches Videomaterial erstellt und einen ausführlichen Artikel mit konkreten Tipps und Hinweisen erstellt. Beides soll Ihnen helfen, die eigenen persönlichen und kulturellen Prägungen anhand klassischer Job-Interview Fragen zu erkennen und aus der Perspektive deutscher Personaler zu reflektieren. Schauen Sie doch einmal rein, durchsuchen Sie unsere internationalen Stellenangebote und geben Sie uns Ihr Feedback. Wir sind konstant dabei, unsere Materialien weiter zu entwickeln und freuen uns über jede Rückmeldung.